Preparação adequada, como sugerido nas páginas anteriores, será muito mais leve a tarefa da revolução social e assegurar o seu desenvolvimento saudável e funcionando.
Agora, o que vai ser as principais funções da revolução?
Cada país tem suas condições específicas, a sua própria psicologia, hábitos e tradições, eo processo de revolução irá naturalmente refletir as peculiaridades de cada terra e seu povo. Mas fundamentalmente todos os países são iguais em seu caráter (e anti-social) social: sejam quais forem as formas políticas ou condições econômicas, eles são todos construídos na autoridade invasivo, em monopólio, sobre a exploração do trabalho. A principal tarefa da revolução social é, portanto, essencialmente os mesmos em toda parte: a abolição do governo e da desigualdade econômica, e à socialização dos meios de produção e distribuição.
Produção, distribuição, comunicação e são as fontes básicas da existência; sobre eles repousa o poder da autoridade coercitiva e capital. Privado de que o poder, governadores e governantes tornam-se apenas homens comuns, como eu e você, cidadão comum entre milhões de outros. Para realizar isto é, consequentemente, a função primordial e mais importante da revolução social.
Sabemos que a revolução começa com distúrbios de rua e surtos: é a fase inicial que envolve força e da violência. Mas isso é apenas o prólogo espetaculares da revolução real. A miséria era longa e indignidade sofrida pelas massas explodiu em desordem e tumulto, a humilhação ea injustiça humildemente suportados por décadas encontrar vazão em atos de fúria e destruição. Que é inevitável, e é apenas a classe principal, que é responsável por este caráter preliminar da revolução. Pois é ainda mais verdadeiro do que socialmente individualmente que "quem semeia ventos colhe tempestades": quanto maior a opressão e miséria a que as massas tinham sido feitas a apresentar, o mais feroz vai raiva a tempestade social. Toda a história prova-o, mas os senhores da vida nunca escutou a sua voz de advertência.
Esta fase da revolução é de curta duração. Geralmente é seguido pelo mais consciente, mas ainda assim espontânea, destruição das cidadelas de autoridade, os símbolos visíveis de violência organizada e brutalidade: prisões, delegacias de polícia, ea outros edifícios governamentais são atacados, os prisioneiros libertados, documentos legais destruído. É a manifestação da justiça popular instintiva. Assim, um dos primeiros gestos da Revolução Francesa foi a demolição da Bastilha. Da mesma forma nas prisões da Rússia eram invadiram e os prisioneiros libertados no início da Revolução [1]. A intuição sadia do povo com justiça vê no prisioneiros infelizes social, vítimas de condições, e simpatiza com eles como tal. As massas respeito os tribunais e seus registros como instrumentos de injustiça de classe, e estas são destruídas no início da revolução, e muito bem assim.
Mas nesta fase passa rapidamente: a ira do povo é logo passou. Simultaneamente, a revolução começa o seu trabalho construtivo.
"Você realmente acha que a reconstrução pode começar tão cedo?" você pedir.
Meu amigo, ele deve começar imediatamente. De fato, a mais esclarecida as massas tornaram-se, mais claros os trabalhadores percebem seus objetivos, e quanto melhor eles estão preparados para realizá-los, a menos destrutiva a revolução será, e quanto mais rápido e mais eficaz começará o trabalho de reconstrução .
"Você não está muito esperançoso?"
Não, eu não penso assim. Estou convencido de que a revolução social não vai "simplesmente acontecem". Ela terá de ser preparado, organizado. Sim, de fato, organizado, exatamente como uma greve é organizada. Na verdade, será uma greve, a greve dos trabalhadores unidos de um país inteiro - uma greve geral.
Vamos fazer uma pausa e considerar isso.
Como você imagina uma revolução poderia ser combatida nestes dias de tanques blindados, gás venenoso, e aviões militares? Você acredita que as massas desarmadas e suas barricadas pudesse resistir a alta potência de artilharia e bombas lançadas sobre eles a partir de máquinas voadoras? Poderia lutar contra o trabalho das forças militares do governo e capital?
É ridículo no rosto dela, não é? E não menos ridícula é a sugestão de que os trabalhadores devem formar seus regimentos próprios, "tropas de choque", ou uma "frente vermelha", como os partidos comunistas aconselhá-lo a fazer. Será que tal proletária corpos jamais será capaz de levantar-se contra os exércitos treinados do governo e as tropas privada de capital? Será que eles têm a menor chance?
Tal proposição só precisa ser indicado para ser visto em toda a loucura é impossível.Seria simplesmente significar o envio de milhares de trabalhadores para a morte certa.
É hora de acabar com essa idéia obsoleta da revolução. Hoje em dia o governo eo capital são muito bem organizados de forma militar para os trabalhadores sempre a ser capaz de lidar com eles. Seria criminoso para tentar fazê-lo, mesmo a insanidade de pensar nisso.
A força de trabalho não é no campo de batalha. É na loja, na mina e da fábrica. Aí reside o seu poder que nenhum exército no mundo pode derrotar, sem intervenção humana conquistar.
Em outras palavras, a revolução social só pode ocorrer por meio da Greve Geral. A Greve Geral, devidamente compreendida e bem realizada, é a revolução social. Isso, o governo britânico tomou conhecimento muito mais rápido do que os trabalhadores quando a greve geral foi declarada na Inglaterra em maio, 1926. "Isso significa revolução," o Governo disse que, com efeito, os líderes da greve. Com todos os seus exércitos e marinhas que as autoridades estavam impotentes diante da situação. Você pode atirar nas pessoas à morte, mas você não pode matá-los para o trabalho. Os dirigentes sindicais se estavam assustados com a idéia de que a Greve Geral na verdade implícita revolução.
Capital britânica e do governo venceu a greve não pela força das armas, mas por causa da falta de inteligência e de coragem por parte dos líderes do trabalho e porque os trabalhadores Inglês não estavam preparados para as conseqüências da greve geral.Por uma questão de fato, a idéia era muito novo para eles. Eles nunca haviam se interessado por ele, nunca estudaram sua importância e potencialidades. É seguro dizer que uma situação semelhante na França, teria se desenvolvido de forma bastante diferente, porque naquele país os trabalhadores durante anos foram familiarizados com a Greve Geral como uma arma revolucionária do proletariado.
O mais importante é que percebemos que a Greve Geral é a única possibilidade de revolução social. No passado, a Greve Geral tem sido propagado em vários países sem ênfase suficiente que o seu real significado é a revolução, que é a única maneira prática para ele. É hora de aprender isso, e quando o fazemos a revolução social deixarão de ser uma quantidade, vaga desconhecido. Ele se tornará uma realidade, um método definido e objetivo, um programa cujo primeiro passo é a tomada das indústrias pelo trabalho organizado.
Eu entendo agora porque você disse que a revolução social significa que a construção em vez de destruição ", observa o seu amigo.
Estou feliz que você faz. E se você me seguiu até aqui, você vai concordar que a questão de assumir as indústrias não é algo que pode ser deixado ao acaso, nem pode ser realizada de forma aleatória. Ela pode ser realizada apenas de forma bem planejada, sistemática e organizada. Você sozinho não pode fazê-lo, nem eu, nem qualquer outro homem, seja ele trabalhador Ford, ou o Papa de Roma. Não há homem nem qualquer corpo de homens que podem administrá-la, exceto os próprios trabalhadores, pois leva os trabalhadores para operar as indústrias. Mas até mesmo os trabalhadores não podem fazer isso a menos que sejam organizadas e organizada apenas para tal empreendimento.
"Mas eu pensei que você era um Anarquista", interrompe o seu amigo.
Eu sou.
"Ouvi dizer que os anarquistas não acreditam na organização."
Imagino que você tem, mas isso é um argumento antigo. Qualquer um que diz que os anarquistas não acreditam na organização está falando bobagem. Organização é tudo, e tudo é organização. Toda a vida é a organização, consciente ou inconsciente. Cada nação, cada família, por isso, até mesmo cada indivíduo é uma organização ou organismo. Cada parte de cada ser vivo é organizado de tal maneira que o todo funciona em harmonia. Caso contrário, os diferentes órgãos não poderia funcionar adequadamente ea vida não poderia existir.
Mas não há organização e organização. Sociedade capitalista é tão mal organizado que seus vários membros sofrem: assim como quando você tem dor em alguma parte de você, seu dores no corpo todo e está doente.
Não há organização que é doloroso porque é doente, e organização que está alegre porque significa saúde e força. Uma organização é doente ou mal, quando ele negligencia ou suprime qualquer de seus órgãos ou membros. No organismo saudável todas as partes são igualmente valiosos e ninguém é discriminado. A organização construída sobre compulsão, que coage e forças, é ruim e insalubre. A organização libertária, formada voluntariamente e em que cada membro é livre e igual, é um corpo sadio e pode funcionar bem. Tal organização é uma união livre de partes iguais. É o tipo de organização dos anarquistas acreditam e
Tal deve ser a organização dos trabalhadores se o trabalho é ter um corpo saudável, que pode operar de forma eficaz.
Significa, em primeiro lugar, que não um único membro da organização ou sindicato pode impunemente ser discriminado, suprimido ou ignorado. Para fazê-lo seria o mesmo que ignorar um dente doendo: você estaria doente todo.
Em outras palavras, o sindicato deve ser construída sobre o princípio da igual liberdade de todos os seus membros.
Somente quando cada um é uma unidade livre e independente, cooperando com os outros de sua escolha por causa de interesses mútuos, pode todo o trabalho com sucesso e se tornar poderoso.
Essa igualdade significa que não faz diferença o que ou quem o trabalhador particular é: se ele é especializado ou não, se ele é pedreiro, carpinteiro, engenheiro ou trabalhador dia, se ele ganhar muito ou pouco. Os interesses de todos são os mesmos, todos pertencem um ao outro, e só por de pé juntos que eles podem realizar o seu propósito.
Isso significa que os trabalhadores na fábrica, usina ou mina deve ser organizado como um só corpo, pois não é uma questão do que determinados empregos que ocupam, o ofício ou profissão que seguem, mas quais são seus interesses. E seus interesses são idênticos, como contra o empregador e do sistema de exploração.
Considere-se como tolo e ineficaz é a forma atual de organização do trabalho em que um comércio ou embarcação pode estar em greve, enquanto os outros ramos da indústria mesmo continuar no trabalho. Não é ridículo que quando os trabalhadores carro de rua de Nova York, por exemplo, parar de trabalhar, os funcionários do metrô, do táxi e motoristas omnibus permanecem no trabalho? O principal objectivo de uma greve é trazer uma situação que vai obrigar o empregador a ceder às exigências do trabalho. Tal situação pode ser criada apenas por uma completa tie-up da indústria em questão, de modo que uma greve parcial é apenas um desperdício de tempo de trabalho e energia, para não falar do efeito nocivo moral da derrota inevitável.
Pensar sobre as greves em que o senhor tem participado e de outros que você conhece.A sua união cada vez mais ganhar uma luta a menos que fosse capaz de obrigar o empregador a ceder? Mas quando ela foi capaz de fazê-lo? Somente quando o chefe sabia que os trabalhadores significou o negócio, que não havia discordância entre eles, que não houve hesitação e dallying, que eles estavam determinados a vencer, custe o que custar. Mas especialmente quando o empregador se sentia à mercê da união, quando ele não poderia operar sua fábrica ou mina em face dos trabalhadores 'stand resoluto, quando ele não conseguia crostas ou fura-greves, e quando ele viu que seus interesses seriam sofrem mais, desafiando seus empregados do que conferindo às suas demandas.
É claro, então, que você pode obrigar o cumprimento apenas quando você está determinado, quando o seu sindicato é forte, quando você está bem organizado, quando você está unido de tal forma que o patrão não pode executar sua fábrica contra a sua vontade. Mas o empregador tem geralmente algum grande fabricante ou uma empresa que tem fábricas ou minas em vários lugares. Suponho que é uma combinação de carvão. Se ele não pode operar suas minas na Pensilvânia por causa de uma greve, ele vai tentar fazer boas suas perdas, continuando mineira na Virgínia ou o Colorado e aumentar a produção lá. Agora, se os mineiros nos Estados continuar a trabalhar enquanto na Pensilvânia estão em greve, a empresa não perde nada. Pode até bem-vindos a greve, a fim de elevar o preço do carvão no chão que a oferta é curta por causa de sua greve. Dessa forma, a empresa não só quebra o seu ataque, mas também influencia a opinião pública contra você, porque as pessoas tolamente acreditam que o maior preço do carvão é realmente o resultado de seu ataque, enquanto na verdade, é devido à ganância da mina proprietários. Você vai perder a sua greve, e por algum tempo você e os trabalhadores em todos os lugares terão de pagar mais para o carvão, e não apenas para o carvão, mas para todas as outras necessidades da vida, porque juntamente com o preço do carvão o custo geral do vida vai subir.
Refletir, então, quão estúpida é a política de união presente para permitir a outras minas para operar enquanto o meu é em greve. Os outros permanecem no trabalho e dar apoio financeiro à sua greve, mas você não vê que a sua ajuda só ajuda a quebrar o seu ataque, porque eles têm que continuar a trabalhar, realmente scabbing em você, a fim de contribuir para o seu fundo de greve ? Pode haver algo mais sem sentido e criminal?
Isto é verdadeiro de cada indústria e cada greve. Você pode saber que a maioria dos ataques são perdidos? Que é o caso da América, bem como em outros países. Tenho diante de mim o Livro Azul acaba de ser publicado na Inglaterra sob o título de Estatísticas do Trabalho. Os dados provam que as greves não levam a vitórias de trabalho. Os dados dos últimos oito anos são os seguintes:
Resultados em favor de:
Ano / Trabalhar Pessoas / Empregadores
1920 / 390 / 507
1921 / 152 / 315
1922 / 111 / 222
1923 / 187 / 183
1924 / 162 / 235
1925 / 154 / 189
1926 / 67 / 126
1927 / 61 / 118
Na verdade, então, quase 60% das greves foram perdidos. Aliás, considere também a perda de dias de trabalho resultantes de greves, o que significa que não há salários. O número total de dias de trabalho perdidos pelo trabalho de Inglês em 1912, foi 40.890.000, que é quase igual à vida de 2.000 homens, atribuindo a cada 60 anos. Em 1919 o número de dias de trabalho perdidos foi 34.969.000, em 1920, 26.568.000, em 1921, 85.872.000, em 1926, como resultado da greve geral, 162233000 dias. Estes números não incluem o tempo e salários perdidos através do desemprego.
Não é preciso muito para ver a aritmética que ataca como actualmente conduzida não pagam, que os sindicatos não são os vencedores nas disputas industriais.
Isso não significa, entretanto, que as greves não servem de nada. Pelo contrário, eles são de grande valor: eles ensinam o trabalhador a necessidade vital de cooperação, de pé ombro a ombro com seus companheiros e unidos lutar pela causa comum. Greves treiná-lo na luta de classes e desenvolver seu espírito de esforço conjunto, de resistência para os mestres, de solidariedade responsabilidade formiga. Neste sentido, mesmo uma greve mal sucedida não é uma perda completa. Através dela os trabalhadores aprendem que "uma lesão de um é a preocupação de todos", a sabedoria prática, que incorpora o significado mais profundo da luta proletária. Este não diz apenas respeito à batalha diária para a melhoria material, mas igualmente em relação a tudo o que pertence ao trabalhador e sua existência, e em particular a questões onde a justiça ea liberdade estão envolvidos.
É uma das coisas mais inspiradoras para ver as massas despertou em nome da justiça social, quem quer que o caso em questão possa interessar. Porque, na verdade, é a preocupação de todos nós, no sentido mais verdadeiro e mais profundo. O trabalho torna-se mais esclarecida e consciente dos seus interesses maiores, a mais ampla e universal crescer suas simpatias, mais em todo o mundo a sua defesa da justiça e da liberdade. Foi uma manifestação desse entendimento quando os trabalhadores em cada país protestou contra o assassinato judicial de Sacco e Vanzetti em Massachusetts.Instintivamente e conscientemente as massas em todo o mundo sentiu, assim como todos os homens e mulheres decentes, que é a sua preocupação quando um crime está sendo cometido. Infelizmente protesto que, como muitas outras semelhantes, contentou-se com resoluções simples. Trabalho tinha organizado recorreram à ação, como uma greve geral, suas demandas não teriam sido ignorados, e dois dos trabalhadores melhores amigos e mais nobre dos homens não teria sido sacrificado para as forças da reação.
Igualmente importante, teria servido como uma demonstração valiosa do enorme poder do proletariado, o poder que sempre vence quando é unida e resoluta. Isto foi provado em diversas ocasiões no passado, quando o estande determinada de trabalho impediu planejado atentados legal, como no caso de Haywood, Moyer e Pettibone, funcionários da Federação dos Mineiros do Oeste, a quem os barões do carvão do Estado de Idahoconspiraram para enviar para a forca, durante a greve dos mineiros de 1905. Mais uma vez, em 1917, foi a solidariedade dos trabalhadores, que frustrou a execução de Tom Mooney, na Califórnia. A atitude simpática do trabalho organizado nos Estados Unidos para o México também tem sido até agora um obstáculo para a ocupação militar desse país pelo Governo dos Estados Unidos em nome dos interesses do petróleo americano.Da mesma forma na Europa unida a acção dos trabalhadores tem sido bem sucedida em várias vezes obrigando as autoridades a conceder anistia a presos políticos. O Governo da Inglaterra tão temido a simpatia expressa do trabalho britânico para a Revolução Russa que era obrigado a fingir neutralidade. Ele não se atreveu a abertamente para ajudar a contra-revolução na Rússia. Quando os trabalhadores portuários recusou-se a carga de alimentos e munições destinadas para os exércitos brancos, o Governo Inglês recorreu ao engano. Ele garantiu solenemente os trabalhadores que as transferências foram destinados para a França. No decorrer do meu trabalho coleta de material histórico na Rússia, em 1920 e 1921, cheguei a tomar posse de documentos oficiais britânicos provando que os embarques tinham sido imediatamente enviados da França, por ordens diretas do governo britânico, para os generais contra-revolucionários no Norte da Rússia, que tinha estabelecido há o chamado Governo Tchaikovsky-Miller. Este incidente - um dos muitos - demonstra o medo saudável os poderes que têm de despertar a consciência de classe e da solidariedade do proletariado internacional.
O mais forte dos trabalhadores crescem com esse espírito o mais eficaz será sua luta pela emancipação. Consciência de classe e da solidariedade devem assumir proporções nacionais e internacionais antes do parto pode atingir a sua plena força.Onde há injustiça, onde quer que a perseguição e repressão, seja ele a subjugação das Filipinas, a invasão da Nicarágua, a escravização dos trabalhadores no Congo por exploradores belgas, a opressão das massas no Egito, China, Marrocos, Índia ou- é o negócio dos trabalhadores em todos os lugares a levantar a voz contra todos esses ultrajes e demonstrar a sua solidariedade na causa comum da despojado e deserdados de todo o mundo.
Trabalho está lentamente avançando para esta consciência social: greves e outras expressões simpáticas são uma manifestação valiosa deste espírito. Se o maior número de greves são perdidos no momento, é porque o proletariado ainda não está plenamente consciente dos seus interesses nacionais e internacionais, não é organizada por princípios apropriados, e não suficientemente perceber a necessidade de cooperação em todo o mundo.
Sua luta diária por melhores condições de rapidamente assume um caráter diferente se você estivesse organizada de tal forma que, quando sua fábrica ou mina entra em greve, toda a indústria deve parar de trabalhar, não gradualmente, mas de uma só vez, tudo ao mesmo tempo. Em seguida, o empregador estaria em sua misericórdia, para que ele poderia fazer quando não se transforma em uma roda de toda a indústria? Ele pode obter fura-greves suficiente para uma ou poucas fábricas, mas toda uma indústria não pode ser fornecida com eles, nem que ele considerava seguro ou aconselhável. Além disso, a suspensão do trabalho em qualquer setor seria imediatamente afetam um grande número de outros, porque a indústria moderna é entrelaçada. A situação viria a ser a preocupação direta de todo o país, o público seria despertada e procura uma solução. (Neste momento, quando sua única fábrica greves, ninguém se importa e você pode morrer de fome, enquanto você permanecer em silêncio.) Que solução seria mais depender de si mesmo, sobre a força de sua organização. Quando os patrões veria que você sabe que seu poder e que você está determinado, eles dão em forma suficientemente rápida ou procurar um compromisso. Eles seriam a perder milhões todos os dias, os grevistas poderiam até mesmo sabotar as obras e máquinas, e os empregadores ficaria muito ansiosa para "resolver", enquanto que em uma greve de uma fábrica ou bairro geralmente bem-vindos a situação, sabendo como eles fazem que as chances são contra você.
Refletir, portanto, quão importante é de que maneira, em que os princípios do seu sindicato é construído, e como o trabalho vital solitarily e cooperação são, em sua luta diária por melhores condições. Na unidade é a vossa força, mas que a unidade é inexistente e impossível enquanto você está organizado em linhas de artesanato, em vez de pelas indústrias.
Não há nada mais importante e urgente do que você e seus colegas de trabalho vêem-lhe imediatamente que você altere a forma de sua organização.
Mas não é só a forma que deve ser mudado. Sua união deve se tornar claro sobre seus objetivos e propósitos. O trabalhador deve considerar muito seriamente o que ele realmente quer, como ele significa para alcançá-lo, por quais métodos. Ele deve saber o que seu sindicato deveria ser, como ele deveria funcionar, eo que ele deve tentar realizar.
Agora, o que é a união de realizar? Qual deve ser o braço de um sindicato trabalhista real?
Primeiro de tudo, o objetivo da união é o de servir os interesses dos seus membros. Que é seu dever primário. Não há discussão sobre isso, cada trabalhador entende. Se alguns se recusam a participar de um corpo de trabalho, é porque eles são muito ignorantes para apreciar o seu grande valor, caso em que deve ser esclarecida. Mas geralmente eles se recusam a pertencer ao sindicato, porque eles não têm fé ou estão decepcionados com ele. A maioria dos que permanecem longe da união fazê-lo porque ouve muito gabando-se da força do trabalho organizado, enquanto eles sabem, muitas vezes por amarga experiência, que é derrotado em quase todas as lutas importantes."Oh, o sindicato", dizem com desdém ", que não chegam a nada." Para falar bem a verdade, até certo ponto eles estão certos. Eles vêem o capital organizado proclamar a política de loja aberta e derrotar os sindicatos; vêem líderes trabalhistas vender greves e trair os trabalhadores; eles vêem a sociedade, as bases, desamparado no maquinações políticas dentro e fora do sindicato. Para ter certeza, eles não entendem porque é assim, mas eles vêem os fatos, e eles se voltam contra a união.
Alguns se recusam a voltar tem nada a ver com o sindicato porque eu tinha de uma vez pertenceu a ela, e eles sabem que papel insignificante o membro individual, o trabalhador médio, desempenha nos assuntos da organização. Os líderes locais, o distrito e os órgãos centrais, os agentes nacionais e internacionais, e os chefes da Federação Americana do Trabalho, nos Estados Unidos ", executar o show inteiro", eles vão te dizer: "você não tem nada para fazer, mas voto, e se você objeto que você vai voar para fora. "
Infelizmente, eles estão certos. Você sabe como a união é gerenciado. As bases têm pouco a dizer. Eles têm todo o poder delegado aos líderes, e estes tornaram-se os patrões, assim como na maior vida da sociedade as pessoas são feitas para submeter às ordens daqueles que foram inicialmente criadas para servi-los-o governo e seus agentes. Depois de fazer isso, o poder que tem delegado será usado contra você e seus interesses próprios de cada vez. E então você se queixam de que seus líderes "mau uso de seu poder". Não, meu amigo, eles não abuse dele, pois eles só usá-lo, pois é o uso do poder que é em si o pior mau uso.
Tudo isso tem de ser alterado se você realmente deseja alcançar resultados. Na sociedade que tem de ser alterada por tomar o poder político afastado de seu governadores, aboli-la completamente. Eu tenho mostrado que o poder político significa opressão, autoridade e tirania, e que não é política do governo de que precisamos, mas uma gestão racional dos nossos assuntos coletivos.
Só assim m sua união você precisa administração sensata do seu negócio. Sabemos que o trabalho tem um poder tremendo como o criador de toda a riqueza e apoiante do mundo. Se devidamente organizada e unida, os trabalhadores podiam controlar a situação, ser os mestres dele. Mas a força do trabalhador não é na união salão de reuniões, é na loja e fábrica, na usina e mina. É lá que ele deve organizar, lá, no trabalho.Lá, ele sabe o que quer, quais são suas necessidades, e é lá que ele deve concentrar seus esforços e sua vontade. Cada loja e fábrica deve ter a sua comissão especial para atender aos desejos e necessidades dos homens, e não os líderes, mas os membros da classificação e arquivo, a partir do banco e forno, para cuidar das demandas e reclamações de seus colegas de trabalho. Esse comitê, sendo no local e constantemente sob a direcção e supervisão dos trabalhadores, exerce nenhum poder: ele apenas executa as instruções. Seus membros podem ser recordados no serão selecionados e outros em seu lugar, de acordo com a necessidade do momento e ter a capacidade necessária para a tarefa na mão. São os trabalhadores que decidem os temas em questão e realizar as suas decisões por meio das comissões de fábrica.
Que é o caráter ea forma de organização que as necessidades de trabalho. Só que desta forma pode expressar o seu verdadeiro propósito e vontade, ser seu porta-voz adequada, e servir os seus verdadeiros interesses.
Esses comitês loja e fábrica, combinado com organismos semelhantes em outras fábricas e minas, associada localmente, regionalmente e nacionalmente, constituiria um novo tipo de organização do trabalho que seria a voz viril de labuta e sua agência eficaz.Teria todo o peso ea energia dos trabalhadores unidos para trás dele e representaria um enorme poder no seu âmbito e potencialidades.
Na luta diária do proletariado tal organização seria capaz de alcançar vitórias sobre o qual a união conservadora, como a construção atual, não pode sequer sonhar. Seria desfrutar do respeito e confiança das massas, seria atrair o desorganizado e unir as forças de trabalho com base na igualdade de todos os trabalhadores e seus interesses comuns e objetivos. Ele teria de enfrentar os mestres com todo o poder da classe trabalhadora volta dele, em uma nova atitude de consciência e força. Só então adquirir a unidade de trabalho ea expressão de que assume significado real.
Tal união logo se tornaria algo mais do que um defensor mera e protetor do trabalhador.Ganharia uma realização vital do sentido de unidade e consequente poder, do trabalho de solidariedade. A fábrica e loja serviria como um campo de treinamento para desenvolver a compreensão do trabalhador de seu próprio papel na vida, a cultivar sua auto-confiança e independência, ensinar-lhe ajuda mútua e cooperação, e torná-lo consciente de sua responsabilidade. Ele vai aprender a decidir e agir em seu próprio julgamento, não deixando-a aos líderes políticos ou para atender a seus negócios e olhar para fora para seu bem-estar. Será ele que irá determinar, junto com seus companheiros no banco, o que eles querem e quais os métodos que melhor servem os seus objectivos, e seu comitê no local seria apenas cumprir as instruções. A loja e fábrica viria a ser a escola do trabalhador e da faculdade. Lá ele vai aprender o seu lugar na sociedade, sua função na indústria, e seu propósito na vida. Ele vai amadurecer como trabalhador e como homem, eo gigante do trabalho vai atingir sua plena estatura. Ele vai conhecer e ser forte assim.
Não muito tempo depois ele vai ser satisfeitos para continuar a ser um escravo assalariado, um empregado e dependente da boa vontade de seu mestre a quem o seu labor suporta. Ele vai crescer para entender que apresentam arranjos econômicos e sociais são erradas e criminal, e ele irá determinar a mudá-los. O comitê de compras e união vai se tornar o campo de preparação para um novo sistema econômico, para uma nova vida social.
Você vê, então, como é necessário que você e eu, e cada homem e mulher que tem os interesses do trabalho no coração, trabalhar em direção a esses objetos.
E aqui quero enfatizar que é particularmente urgente que o proletário mais avançados, o radical e revolucionário, refletir sobre isso com mais seriedade, pois a maioria deles, até mesmo alguns anarquistas, isso é apenas um desejo piedoso, um distante esperança.Eles não conseguem perceber a importância que transcende os esforços nessa direção.No entanto, não é mero sonho. Um grande número de operários progressistas estão chegando a esse entendimento: o Industrial Workers of the World e th e-revolucionária anarquista-sindicalistas em todos os países estão dedicando-se a este fim. É a necessidade mais premente do presente. Não pode ser demasiado insistir que apenas a organização o direito de os trabalhadores podem realizar o que estamos nos esforçando para. Nele está a salvação do trabalho e do futuro. Organização de baixo para cima, começando com a loja e fábrica, sobre o fundamento dos interesses comuns dos trabalhadores em todos os lugares, independentemente da raça, comércio, ou país, por meio de esforço mútuo e unida vontade, por si só pode resolver a questão do trabalho eservir a verdadeira emancipação do homem.
"Você estava falando dos trabalhadores assumir as indústrias", lembra-me seu amigo. "Como eles vão fazer isso?".
Sim, eu estava sobre o assunto quando você fez essa observação sobre a organização.Mas é bom que o assunto foi discutido, porque não há nada mais vital para os problemas que estamos examinando.
Para voltar ao assumir das indústrias. Isso significa não só que os retomem, mas a execução deles pelo trabalho. No que se refere a assumir, você deve considerar que os trabalhadores estão hoje nas indústrias. A tomada consiste em os trabalhadores restantes onde eles estão, ainda remanescentes não como empregados, mas como as posses de direito coletivo.
Compreender esse ponto, meu amigo. A expropriação da classe capitalista durante a revolução social, a tomada das indústrias requer táticas diretamente o inverso daqueles que você agora usar em uma greve. Neste último você parar de trabalhar e deixar o chefe em plena posse da usina, fábrica, ou a minha. É um processo idiota, é claro, para você dar ao mestre toda a vantagem: ele pode colocar crostas no seu lugar, e você permanece de fora no frio.
Na expropriação, pelo contrário, você fica no trabalho e você coloca o chefe para fora.Ele pode permanecer apenas em condições de igualdade com o resto: um trabalhador entre os trabalhadores.
As organizações de trabalho de um determinado lugar encarregar-se da utilidade pública, dos meios de comunicação, de produção e distribuição em sua localidade particular. Ou seja, a telegrafistas, o telefone e trabalhadores elétricos, os homens estrada de ferro, e assim por diante, tomar posse (por meio de seus comitês de fábrica revolucionária) da oficina, fábrica, ou outro estabelecimento. Os capatazes capitalista, superintendentes e gerentes são removidos a partir de premissas se eles resistem à mudança e se recusam a cooperar. Se dispostos a participar, eles são feitos para entender que, doravante, não há nem mestres, nem proprietários: que a fábrica torna-se propriedade pública responsável do sindicato dos trabalhadores na indústria, todos os parceiros iguais na empresa em geral.
É de se esperar que os funcionários de alto escalão de grandes empresas industriais e de fabricação irá se recusar a cooperar. Assim, eliminam-se. Seu lugar deve ser tomado pelos trabalhadores, já preparado para o trabalho. É por isso que têm enfatizado a importância da preparação industrial. Esta é uma necessidade primordial em uma situação que, inevitavelmente, desenvolver e em que vai depender, mais do que em qualquer outro fator, o sucesso da revolução social. Preparação industrial é o ponto mais essencial, pois sem ela a revolução está fadada ao colapso.
Os engenheiros e outros especialistas técnicos são mais propensos a unir as mãos com o trabalho quando a revolução social vem, especialmente se um vínculo mais estreito e uma melhor compreensão têm sido entretanto estabelecidos entre os trabalhadores manuais formiga mental.
Caso eles se recusam e devem os trabalhadores não conseguiram preparar-se industrialmente e tecnicamente, então a produção dependeria obrigando o obstinado voluntariamente para cooperar-um experimento tentou na Revolução Russa e provou ser um completo fracasso.
O grave erro dos bolcheviques, a este respeito foi o tratamento hostil de toda a classe dos intelectuais por causa da oposição de alguns membros dela. Foi o espírito de intolerância, inerentes dogma fanático, que os levou a perseguir todo um grupo social por causa da falta de alguns. Este manifestou-se na política de vingança por atacado sobre os elementos profissionais, os especialistas técnicos, as organizações cooperativas, e todas as pessoas de cultura em geral. A maioria deles, no primeiro amistoso da Revolução, alguns até mesmo entusiástica em seu favor, foram alienados por essas táticas bolcheviques, e sua cooperação foi feito impossível. Como resultado de suas atitudes ditatoriais comunistas foram levados a recorrer a opressão ea tirania aumentou até que finalmente introduziu métodos puramente marcial na vida industrial do país. Foi a era do trabalho compulsório, a militarização da fábrica e usina, que inevitavelmente acabou em desastre, porque o trabalho forçado é, pela própria natureza da coerção, mau e ineficiente, além disso, aqueles assim obrigado reagir sobre a situação por sabotagem intencional, por atraso sistemático e deterioração do trabalho, que um inimigo inteligente pode praticar de uma forma que não pode ser detectado em devido tempo e que resulta em maior dano às máquinas e produtos que recusa directa para o trabalho. Apesar das medidas mais drásticas contra esse tipo de sabotagem, apesar mesmo da pena de morte, o governo foi incapaz de vencer o mal. A colocação de um bolchevique, de um comissário político, sobre cada técnico nas posições mais responsáveis não ajudou. Ele simplesmente criou uma legião de funcionários parasitas que, ignorantes da matéria industrial, apenas interferiu com o trabalho de simpatizantes da Revolução e disposto a ajuda, enquanto a sua falta de familiaridade com a tarefa de modo algum impediu de sabotagem continuou. O sistema de trabalho forçado finalmente desenvolveu no que se tornou praticamente contra-revolução econômica, e não os esforços da ditadura poderia alterar a situação. Foi isso que causou o bolcheviques para mudar de trabalho compulsório a uma política de conquistar os especialistas e técnicos de devolvê-los à autoridade nas indústrias e recompensando-os com salários altos e emolumentos especiais.
Seria estúpido e criminoso para tentar novamente os métodos que têm tão falhado na Revolução Russa e que, por seu caráter muito, estão destinados a fracassar todas as vezes, tanto a nível industrial e moralmente.
A única solução deste problema é a preparação já foi sugerido e formação dos trabalhadores na arte de organizar e gerenciar indústria, bem como um contato mais próximo entre os homens manual e técnica. Cada fábrica, mina, usina e deve ter conselho seus trabalhadores especiais ", separada e independente da comissão de loja, com a finalidade de familiarizar os trabalhadores com as várias fases da sua indústria específica, incluindo as fontes de matéria-prima, os processos consecutivos de fabricação, subprodutos, e forma de distribuição. Este conselho industrial deve ser permanente, mas sua participação deve girar de forma a ter em praticamente todos os empregados de uma determinada fábrica ou usina. Para ilustrar: suponha que o conselho industrial em estabelecimento certos composto por cinco membros, ou de 25, conforme o caso pode ser, de acordo com a complexidade da indústria e do tamanho da fábrica particular. Os membros do conselho, depois de ter cuidadosamente familiarizaram-se com a sua indústria, publicar o que tinham aprendido para a informação dos seus companheiros de trabalho, e os novos membros do conselho são escolhidos para continuar os estudos industrial. Desta forma toda a fábrica ou usina pode consecutivamente adquirir o conhecimento necessário sobre a organização e gestão do seu comércio e manter o passo com o seu desenvolvimento. Estes conselhos serviria como faculdades industrial onde os trabalhadores teriam se familiarizar com a técnica de sua indústria em todas as suas fases.
Ao mesmo tempo, a organização maior, a união, deve usar todos os esforços para obrigar o capital a fim de permitir maior participação do trabalho na gestão real. Mas este, mesmo na melhor das hipóteses, pode beneficiar apenas uma pequena minoria dos trabalhadores. O plano sugerido acima, por outro lado, abre a possibilidade de formação industrial para praticamente todos os trabalhadores na oficina, fábrica, ea fábrica.
É verdade, é claro, que existem certos tipos de trabalho, tais como engenharia: civil, elétrica, mecânica, que os conselhos industrial não será capaz de adquirir pela prática.Mas o que eles vão aprender dos processos gerais da indústria será de inestimável valor como preparação. Para o resto, o vínculo mais estreito de amizade e cooperação entre o trabalhador eo técnico é uma necessidade primordial.
A assunção das indústrias é, portanto, o primeiro objeto grande da revolução social. É para ser realizada pelo proletariado, por parte dos que organizado e preparado para a tarefa. Um número considerável de trabalhadores já estão começando a perceber a importância deste e de compreender a tarefa diante deles. Mas o entendimento que é necessário para ser feito não é suficiente. Aprender a fazê-lo é o próximo passo. Cabe à classe trabalhadora organizada para entrar de uma vez sobre esse trabalho preparatório.
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Notas de Rodapé
Uma libertação O oficial de prisioneiros políticos na Rússia ocorreu posteriormente, depois as massas revolucionárias tiveram prisões destruídas em Petrogrado, Moscou e outras cidades.
